כרטיסי מתנה לעובדים — מתנת לידה שגדלה עם הילד | Sparkid

כרטיסי מתנה לעובדים

מעסיקים מעניקים לעובדים מתנת לידה בצורת חיסכון ראשון לילד: כרטיס מתנה דיגיטלי ממותג עם ברכה אישית, ותשלום רק על מימוש בפועל.
כרטיסי מתנה לעובדים

למי זה מתאים

לכל ארגון שרוצה לציין רגעים גדולים של העובדים — בגדול.

חברות וארגונים מתנת לידה ייחודית שמבדלת את חווית העובד ומשדרת דאגה אמיתית למשפחה.
מחלקות משאבי אנוש ורווחה פתרון מנוהל שחוסך תפעול — יצירה, שליחה ומעקב בממשק אחד.
ועדי עובדים דרך שוויונית ומשמעותית לציין לידות — בכל סכום שמתאים לתקציב.
ארגונים עם ערכי ESG השתתפות אמיתית בחינוך פיננסי ובביטחון הכלכלי של הדור הבא.

הבעיה והפתרון

למה מתנות לידה ארגוניות נשכחות

  • שוברים וסלסלות מתכלים תוך ימים — והחברה נשכחת איתם
  • קשה למצוא מתנה אחת שמתאימה לכל עובד ומרגישה אישית
  • תפעול מתנות ידני — רכש, משלוחים, מעקב — גוזל זמן ממשאבי אנוש
  • משלמים מראש גם על מתנות שבסוף לא ימומשו

איך Sparkid פותרת את זה

  • מתנה עם ערך שגדל עם השנים — חיסכון ראשון לילד של העובד
  • הלוגו של החברה והברכה מלווים את המתנה לאורך זמן
  • ממשק ניהול ייעודי: יצירת כרטיסים, שליחה ומעקב מימוש במקום אחד
  • חיוב רק על כרטיסים שמומשו — אחת לחודש, בלי סיכון

מה כולל השירות

פתרון מלא — מהיצירה ועד המימוש

ממשק ניהול ייעודי מזינים את פרטי העובד, מקבלים קוד מתנה אוטומטית ועוקבים אחר סטטוס המימוש בטבלה מרוכזת.
קובץ ברכה מעוצב המערכת מפיקה PDF מעוצב עם ברכה אישית למקבל וכרטיס המתנה עם הקוד.
שליחה במייל כרטיס המתנה נשלח לעובד במייל מעוצב — עם הלוגו של החברה והברכה שלכם.
מימוש פשוט באפליקציה העובד מזין את הקוד בתהליך פתיחת החיסכון לילד — והמתנה מופקדת לקופה.
חיוב לפי מימוש בלבד אחת לחודש נשלחת בקשת העברה — רק עבור כרטיסים שמומשו בפועל.
שירות לקוחות צמוד ליווי אישי לחברה ולעובדים לאורך כל הדרך.

איך זה עובד

01

מצטרפים לתוכנית

משאירים פרטים, ואנחנו מקימים לחברה גישה לממשק הניהול — בחינם.

02

יוצרים כרטיס מתנה

מזינים את פרטי העובד וסכום המתנה; המערכת מפיקה קוד ייחודי וקובץ ברכה מעוצב.

03

העובד מקבל את המתנה במייל

מייל מעוצב עם הלוגו של החברה, ברכה אישית וקוד המימוש.

04

העובד מממש באפליקציה

בפתיחת חיסכון לילד — המתנה מופקדת לקופת הגמל להשקעה ומתחילה לצבור תשואה.

05

החברה משלמת לפי מימוש

אחת לחודש — בקשת העברה רק עבור הכרטיסים שמומשו בפועל.

יתרונות מרכזיים

מיתוג שנשאר, סיכון שלא קיים

מתנה שמתעצמת עם הזמן בניגוד לשובר, המתנה מושקעת וצוברת תשואה — הערך שלה יכול לגדול משמעותית לאורך השנים.
המותג שלכם בזיכרון המשפחה הלוגו והברכה מלווים את החיסכון של הילד — תזכורת חיובית מתמשכת לחברה.
אפס סיכון תקציבי מתנות שלא מומשו אינן מחויבות. משלמים רק על מה שהגיע ליעד.
אפס תפעול בלי רכש, בלי משלוחים ובלי מעקב ידני — הכול בממשק אחד עם שירות צמוד.

שאלות נפוצות

כמה עולה השירות לחברה?

השירות ניתן בחינם — כולל ממשק הניהול, המיילים המעוצבים והליווי. החברה משלמת רק את סכומי המתנות שמומשו בפועל.

מה קורה עם כרטיס שלא מומש?

כלום. כרטיסים שלא מומשו אינם מחויבים — אחת לחודש נשלחת בקשת העברה רק עבור מימושים בפועל.

איך העובד מממש את המתנה?

העובד מקבל מייל עם קוד ייחודי, פותח חיסכון לילד באפליקציית ספארקיד ומזין את הקוד — המתנה מופקדת לקופת הגמל להשקעה.

האם המתנה ממותגת?

כן. כרטיס המתנה נשלח עם הלוגו של החברה וברכה אישית, ומוצג כך גם באפליקציה — המותג שלכם נשאר חלק מהסיפור.

ממה ספארקיד מרוויחה אם השירות חינם?

כמו כל סוכן ביטוח, ספארקיד מתוגמלת על ידי בית ההשקעות שמנהל את הכספים. התגמול אינו יורד מכספי המתנה או מהחיסכון של העובד.

איך מצטרפים?

משאירים פרטים בטופס יצירת הקשר בעמוד כרטיסי המתנה — ואנחנו חוזרים אליכם בהקדם.

תמחור

השירות לחברות ניתן בחינם — משלמים רק את סכומי המתנות שמומשו בפועל. כרטיסים שלא מומשו אינם מחויבים.

למה זה חשוב

מתנה ארגונית שאומרת משהו

רגע הלידה הוא רגע ההזדמנות חיסכון שנפתח בלידה נהנה מאופק ההשקעה הארוך ביותר — המתנה שלכם היא הצעד הראשון.
חוויית עובד נמדדת ברגעים עובדים זוכרים מי היה שם ברגעים החשובים — ומתנה שגדלה עם הילד נזכרת שנים.
גם העובד מרוויח שירות מלא העובד מקבל בחינם פתיחת קופה, ליווי אנושי אישי ואפליקציה לניהול החיסכון.